世界体育用品巨头阿迪达斯公司于18日对外宣布，“出于重新整合全球资源”的策略考量，将于今年晚些时候关闭位于苏州的在华唯一一家自有工厂，或将在东南亚落脚。这是继耐克公司于2009年关闭其在华唯一鞋类工厂之后，宣布关厂的又一家国际服装制造业巨头。
服装鞋帽、体育用品生产等都属于劳动密集型产业，阿迪达斯将工厂迁出中国，背后的逻辑并不难理解，就是降低用工成本，东南亚的劳动力成本仅为中国的1/3。从阿迪达斯的工厂从欧洲迁至日本、台湾，再到中国大陆，随后又在越南等东南亚国家布点的路线图，也可以看出这一点。
阿迪达斯的出走不是个案，但它却是一个值得注意的信号，表明一种正在发生的趋势，提醒我们更加关注中国经济的转型问题。
中国有大量的廉价劳动力，这是改革开放之初中国的比较优势。源源不断的劳动力供应，以及低廉的劳动力成本，吸引了大量企业特别是劳动密集型企业布局中国，在相当长时间里推动了中国经济的发展，造就了“世界工厂”的地位。而随着时间的推移，中国劳动力成本正在逐步提高，对用工成本更加敏感的传统制造业企业或劳动密集型企业，自然会作出相应的反应。
有观点认为，中国的人口红利正在消失。尽管这一判断还存在争议，但经济转型问题确需正视。劳动力不可能无限供给，劳动力成本上升是趋势，中国也不可能永远做“世界工厂”，而必须由“中国制造”向“中国创造”转变，这是中国经济健康可持续发展的关键。也就是说，无论是否还有企业会像阿迪达斯那样选择迁出中国，经济转型的必要性和紧迫性都必须坚定。
企业迁厂的问题需要面对，但对中国来说，这种举动目前还达不到危机的程度。一方面，越南、柬埔寨等国家虽然劳动力成本低，但其劳动力的素质和基础设施建设远不如中国，还无法满足大型企业投资和生产的全面要求。另一方面，这些国家的劳动力人口规模也不及中国，一些制造型企业的劳动力需求一般都在数万甚至十多万人，这些国家的人口容量显然有限，满足不了国际市场的庞大需求。也就是说，一些国家可能会成为“中国制造”的竞争者，但还不足以在当前构成很大的挑战，“中国制造”在短时间内不会受到较大冲击，优势仍将保持。
我们还要看到，与少数制造型、劳动密集型工厂迁出中国相对，随着中国的劳动人口素质不断提升、社会建设不断前进、政策制度不断完善，有越来越多的跨国公司将区域总部、技术研发中心、营销中心等高端机构迁至中国，也有越来越多的资本密集型和技术密集型企业进驻中国。阿迪达斯、耐克等企业将工厂迁出中国，客观看待即可，对其效应无须过分夸大。