原标题：解决返岗员工住宿难，“9号楼公寓”隔离房在京沪等投用
2月18日，新京报记者获悉，集中式长租公寓运营商魔方生活服务集团旗下企业公寓品牌“9号楼公寓”针对返程返岗企业员工的对接和服务做了充足准备，并在多个城市提供定点公寓隔离房，为需要在近期返程的企业员工以及新招员工提供隔离过渡期的落脚点，以便协助企业有序复工，特别是要让一些民生保障型企业能够安全而顺利地恢复生产。
魔方旗下企业公寓品牌“9号楼公寓”在多个城市提供定点公寓隔离房。
疫情之下，返程员工、新招聘员工住宿难
众所周知，在人力密集型服务行业，企业提供住宿非常常见。但在疫情下，许多房屋租赁机构为配合政策保护现有租客的安全，严格控制新入住人员，使在此期间新招聘的企业员工面临无处可住的窘境。
与此同时，应各城市政策要求，企业的返程员工需接受14天的居家隔离期，对于大多数提供多人间居住标准的企业来说，要配合好防疫工作，只能支付较高成本住进酒店进行过渡。
据悉，在企业中，较为困难的是来自外卖、物流、生鲜配送等企业的一线员工，如快递员、外卖小哥等，为了保障城市居民生活的正常供给，他们在春节期间连续上岗，加之新冠肺炎疫情的影响，线上订单暴增，工作量有增无减，甚至翻倍。为保证服务质量，企业不得不加快步伐补充人员，甚至别出心裁地创造出“共享员工”的新模式，跨界合作解决企业的用工荒问题，也为因疫情而经营受困的企业带来一线希望。
然而，不少企业的员工补充计划的进度卡在了“住”的问题上。新京报记者了解到，多家公寓运营商表示，新冠肺炎疫情下，摆在长租公寓企业面前的棘手问题，是返程人员的安置。因为在此期间，严格控制公寓新入住人员成公寓方必须配合街道和社区落实到位的防疫手段，相应的签约入住审核会更加复杂，导致手续办理时间延长。
“9号楼公寓”杭州区域相关负责人介绍，“目前杭州有6家在营门店，其中仅外卖、生鲜类配送企业的在住员工有70人左右。因为新冠肺炎疫情期间业务量增长，他们的企业负责人开始了人员扩招计划。2月份刚过半，公寓就收到了来自多家企业共计150名新员工的入住需求。然而，从2月3日开始对接需求至今，还未有企业员工成功入住。这些企业同时也在对接多个房屋租赁运营方，但结果都差不多。”
“员工没有落脚点，开工只能住酒店。”国内某知名速运公司上海相关负责人表示，“公司有非常严格的防疫措施。即便是这样，快递小哥还是受到了‘歧视’，特别是一些民宅小区的房东，他们认为快递员整天在外面跑，有交叉感染风险，所以拒绝为我们提供住宿。因此，我们只能为新招聘的以及返程回不了宿舍的员工找酒店临时过渡。酒店一天最便宜也要两百多元，另外每天几万名员工用口罩等防疫物资的消耗量也很惊人，企业的负担实在很重。”
多数企业负责人表示，当下新冠肺炎疫情警报未解除，各单位对待防疫持绝不松懈的态度是正确的。只是生产工作已经展开，特殊情况下是否有折中方案进行特殊对待，成为被企业频频提及的新需求。
开设定点“隔离房”，解企业燃眉之急
在此背景下，新京报记者了解到，针对此类返程复工以及有宿舍不能回的企业员工，“9号楼公寓”全国运营相关负责人表示，为了响应近期国务院常务会议中“制定方案有序组织务工人员返岗”的要求，公寓为返程返岗的企业员工做好对接和服务的准备，并在全国有条件的门店开设定点隔离房，以缓解企业的燃眉之急。
据悉，“9号楼公寓”开放隔离房的城市，均为用工需求较为旺盛的一二线城市，如上海、北京、杭州、南京、深圳等，每个城市提供的房间数量可根据企业需求灵活调配。
“9号楼公寓”杭州绍兴路店的隔离房。
在业内人士看来，相较于酒店的临时过渡方案，“9号楼公寓”由于具备企业员工住宿接待经验，能为企业及其员工提供服务。特别是在服务效率和房间配给方面，“9号楼公寓”能协同企业做好疫情期的各项紧急情况的处理。
“我们有很多员工家住廊坊，属于返京人员，公司要配合政策监管好员工的隔离期，最好的办法就是安排员工统一集中隔离。因此，次日一早就联系了9号楼公寓，下午就专门为我们安排了一整层的独立区域，供我们员工度过隔离期。第一批员工已经在当天入住。”北京环球国际度假区集团相关负责人表示。
“新冠肺炎疫情期间，我们每天都能接到企业对隔离房的需求，但由于防疫限制以及缺少空置房等问题导致安排受阻，现在通过与合作企业以及跨门店之间的协调，会有越来越多的隔离房释放出来。目前，仅北京和深圳两地，已经安排给企业的独立房间超100间。”“9号楼公寓”全国运营负责人透露。
针对隔离房是否会对公寓其他在住客户的安全造成影响的相关问题，上述负责人亦表示，隔离房通常位于独栋的公寓楼宇或楼层，并且采取全方位防控措施，包括但不限于严格限制非公寓人员进入，进入的员工需接受体温检测、消毒等；此外，公区及房间内每日会提供多次消毒，确保卫生安全无死角。不仅如此，公寓也通过技术手段，为所住员工提供了线上健康申报服务，隔离期的员工如出现特殊情况，公寓方都会第一时间收到信息并反馈给企业及辖区街道、卫生防疫部门。这种“密不透风”式的防护，对隔离期员工和普通在住员工都是有安全保障的。
新京报记者 张晓兰
编辑 武新 校对 李项玲 图片来源 企业供图