全球观点：《三哥说》之《成功》这些年，社会上盛行成功学。各种各样的观点层岀不群，各种流派独领风骚若干时段，各位思潮应有尽有。对成功的定义也千姿百态。三哥以为，一个人能做到按照自己的人生目标去努力不懈地追求与奋斗，勤奋学习，认真思考，敬业乐群，孝顺父母，养育子女，服务公众，服务社会，遵规守法，勇于担当，有所作为，健康平安，慎始图终，就是成功！愿三哥的朋友们都成为成功的人！
周帆：什么是成功（改变观念的深度好文）
人人都在追求成功？可是许多人对成功的理解还比较模糊，更有许多人不知道什么是成功。
在国人心里，总简单地将赚到很多钱、做了高官看成是成功，除了权钱，狗屁都不是。
其实，钱权并不是衡量成功的标准。真正的成功应该体现在以下几点上：
一、影响力大，影响面广
一个成功的人并不是看他赚了多少钱，有多高的地位，而是看他能影响多少人，影响的人群越大，成功指数就越高。像孔子并没有什么钱，可他却影响了几十代的中国人，并且还影响到国外去了。像中国的打工皇帝唐骏，年打工收入十多亿元，许多做老板的都没有他收入高，可谓位高薪高，可他却几乎没有影响到什么人，所以从这个层面来说，唐骏是不成功的。
影响人主要让受影响的人建立积极的人生态度、建立正能量，凡事能独立思考，肯帮助他人，建立根植于内心与行为的文化素养等，让受影响的人成为一个对社会有价值的人。
二、帮助面广、帮助力大
一个真正成功的人，是乐意将自己的成功转化为别人的成功的能人。东莞世纪城集团的老板张运稳，是我进入房地产的第二个老板，也是我真正做房地产的第一个老板，现在世纪城集团在东莞房地产界是顶呱呱的，实力雄厚。前些时间，张总打电话给我，要和我合作，当我去到东莞见到我昔日的老板时，有许多的感慨。尤其是张总的一番话，令我动容。他说，以前我的庙太小了，容不下你，让你这优秀的人才跑了，现在你自己又做老板，否则我要让你到我们集团来当总裁。因为你的人品、你的能力是我最信得过的，一个人有了人品，又有了能力，这就算得上是社会上的顶尖人才了。我张运稳，我们世纪城集团能有今天，是得益于亲朋好友的帮助，是这些人成就了我。今天，我有了点成就、有点实力，有一个还算不错的平台，我要通过我的这些资源优势，帮助更多的人赚点钱，让他们到我的这个平台上来跳舞，给朋友们一个机会。俗话说，花无百日红。我张运稳也不可能老是这么好，说不定哪一天就不行了。所以趁我今天还有这能力的时候，我要给朋友们一些多的帮助，如果朋友们通过我的帮助能走向成功，那我就感觉很欣慰。
读者朋友听了这样的一段肺腑之言，是不是深有感触？
所以，一个真正成功的老板，是自己赚了钱后，自己成功后，再通过自己的资源平台去帮助更多的人成功，受帮助的人群越广大越成功。
三、做人成功，让人与其打交道很舒服
一个真正成功的人，是越低调、越和气的人，如果一个人赚了很多钱、或者做了大官，但却看不起别人，凡事喜欢按自己的方式和性格行事，全然不考虑他人感受，以自我为尊，恃才傲物，喜欢显摆，这不仅是不成功的表现，而且是素质低下。
真正成功的人，在做人方面也是楷模，会充分尊重他人，日常交往，会考虑他人的感受；日常合作，会思利及人。他会做到，让别人与他相处时很愉快，不会让人感到拘束、不悦，而让人在与其打交道时，很放松、很欣慰，没有任何的压力与不快，这才叫真正的成功。